O que é Conciliação?

Conciliação é a busca da solução amigável do conflito. No processo do trabalho ela é um princípio estruturante: o juízo deve tentar conciliar as partes e pode fazê-lo a qualquer tempo (arts. 764 e 846 da CLT), com proposta obrigatória já na abertura da audiência. Aceita, segue-se a homologação.

A conciliação não é sinal de fraqueza, e sim de cálculo: encerra o risco, estanca juros e correção e dá previsibilidade. A questão nunca é se é possível conciliar, mas em que valor a conciliação supera o resultado provável do litígio.

Como a LABORIS AI usa

A LABORIS AI dá ao gestor o número que falta na mesa de conciliação: a exposição real, o custo esperado do caso e o que casos semelhantes vêm liquidando — para que o acordo seja decidido com base em evidência, não em intuição.