Decidir o contencioso com método.
Guias práticos de jurimetria, decisão e gestão — do "acordar ou contestar" à provisão de contingência.
Por quê: padrão de deferimento da vara + perfil do magistrado + valor em jogo.
Acordar ou contestar? Como decidir com dados
A escolha entre acordar e contestar não é de estilo, é de custo esperado. Veja a conta — com números — e como a probabilidade de condenação vira a decisão.
Como provisionar contingência trabalhista (CPC 25) com jurimetria
Provisão pelo pior cenário imobiliza caixa; subestimada surpreende o balanço. Veja como a jurimetria ajusta a provisão de contingência ao risco real, caso a caso.
Como reduzir o passivo trabalhista com dados
O passivo trabalhista cai quando cada caso recebe a conduta certa — contestar, acordar ou agir antes. Veja o método, em quatro passos, para decidir com dado em vez de instinto.
O que é jurimetria e como ela reduz o passivo trabalhista
Jurimetria é a estatística aplicada à decisão judicial: mede a frequência real de deferimento por vara, tema e magistrado. Veja como ela vira decisão — e reduz o passivo.
Quais pedidos trabalhistas mais condenam: análise de mais de 14 mil casos
Analisamos mais de 14 mil casos reais de cobertura nacional. O padrão de deferimento por tema varia de 40% a 80% — veja quais pedidos mais condenam e o que isso muda na defesa.
Veja a LABORIS AI no seu acervo.
Uma demonstração com a jurimetria aplicada aos seus processos.
Agendar demonstração